会社について
充実した研修制度
スタッフ一人ひとりがプロとして常にスキルアップをはかり、これからのサービス業界を担う人材育成が大切と考えます。「新人研修」や「マネジメント研修」など個人のスキルにあわせた充実した研修制度があります。
明るいオフィスで快適
当社は、閑静な住宅街の中にありますが、周りは緑に囲まれ自然があふれる環境です。お客様はもちろん、スタッフも明るいオフィス環境の中でイキイキ楽しく業務にあたっています。
自分の力を試せる
「ああしたい。こうしたい。」を実現できるのが当社の自慢です。 例えば、あなた自身が考える企画立案や業務改善など、自分の力を思う存分に発揮できるようサポートします。
未経験でも大丈夫
当社の業務は経験がものをいう業界ですが、全くの未経験でも大丈夫です。まずは先輩スタッフと一緒に業務にあたっていただき、徐々にお仕事を覚えていただけます。
安心の福利厚生
社会保険はもちろん、社員寮や住宅手当があります。また出産・結婚祝金も支給。働くママも安心の産休、育児休暇や時短勤務も設けています。今後も業績に応じ、増やしてまいります。
アニバーサリー休暇
誕生日や結婚記念日など、大切な日に休暇がとれる制度を設けています。プライベートも充実させ、業務との両立をはかっていただきたいと願っています。これも福利厚生の一環です。
会社からのメッセージ
どのような仕事に就くか悩んでいるみなさまへ。
当社は、創業以来、自社独自の開発を行い発信しています。私たちがご提供する最高のサービスでお客様に笑顔になってほしい。お客様の幸せが私たちにとっての何よりの幸せです。そんな当社の思いに共感してくださる皆さまのご応募を心よりお待ちしています。
求職者の中には、数ある企業の中から自分のやりたいことをかなえてくれる企業はどこか？と、悩まれている方も多いと思います。ご自身にとって相性の良い企業は当社かもしれません。お客様を笑顔にしたいと思われる方、お客様に喜ばれる会社として、ぜひ共に歩んでいきましょう。
求める人物像
積極性のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
柔軟性のある人
価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
外向性のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだすグローバルな視点を持った外向性のある人を求めています。
採用までの流れ
STEP.１ エントリー完了
応募フォームを送信。エントリー完了となります。
STEP.２ 面接日程のお知らせ
メールにて面接日程をお送りいたします。
※事前にご都合のよい日程をお聞きし調整いたします。
STEP.３ 面接
当日は履歴書、職務経歴書をご持参いただきます。ご準備ください。
STEP.４ 内定
面接日から1週間以内に通知いたします。
STEP.５ 入社手続き
入社にあたり、各書類を提出いただきます。
STEP.６ 入社
まずは試用期間（3ヶ月間)からスタートです。